• 着替え時間を含む未払い賃金問題などについて交渉していた埼玉県内に本社のある飲食店経営会社と和解しました。会社は、過去の未払い賃金を支払い、今後は、着替え時間を含めて１分単位で賃金を支払うことで合意しました。
  • 未払い賃金問題について交渉していた千葉県内の医療法人と和解しました。法人とは、所定労働時間について組合員が納得できる内容で合意、シフト作成の都合で所定労働時間を下回った場合も賃金控除しないことなどを合意しました。
  • パワハラ問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の出版社と和解しました。